培训培养

8月10日上午，学校副董事长、党委副书记、常务副校长王加青为2022年新入职员工做《新锐起航 再创辉煌》的专题培训讲座，培训由人事处副处长湛正祥主持。全体2022年新入职员工参加了本次培训。

王加青向全体2022年新入职员工介绍武汉工程科技学院的历史沿革、学校框架、各学院概况，以及建校18年来学校所取得的各项荣誉和成绩。

在历届校领导的努力下，武汉工程科技学院形成了加强党的全面建设、梳理“一章八制”汇编、营造“一训四风”文化、创建“一坛五堂”平台、推动教学专项建设、实施人才培育工程、启动“三院一馆”项目、开展“美丽校园”建设、丰富“校园品牌”活动、弘扬“志愿服务”精神等十大办学成果及特色文化。

王加青指出，学校当前的发展重任是加强内涵建设，尽快形成更加鲜明的特色；加快校园建设、师资建设和招生生源，尽快形成更为合理的规模；加快应用转型，尽快形成更为成熟的体系；迎接本科教学合格评估大考，尽快形成更为落地的实效；提升综合实力，尽快形成更为高端的品牌。

展望未来，王加青期待各学院要充分发挥在教学管理体系中的主力作用，各部门要充分体现在办学治校工作中的主体责任，学校要积极打造主动担当的干部队伍、爱生乐教的教师队伍、管理育人的学工队伍、爱岗敬业的行政队伍、服务奉献的保障队伍、优质诚信的合作队伍。

王加青对今年新入职员工提出五点希望：一是志当存高远，端正工作态度；二是方法与能力并重，提高工作能力；三是认同武工院核心价值观，发扬主人翁精神，增强责任感、团队意识和创新精神；四是合理进行职业规划；五是工作中要充满激情，有敬业精神和精业精神。

最后，王加青号召大家，要抱有“功成不必在我，功成必定有我！”的精神，始终站在学校发展大局的高度，拥有干工作就是干事业的心态，统一思想，同心同德，在武汉工程科技学院干出一番成绩和事业！