培训培养

       为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述精神，促进新入职教师树立立德树人使命感，塑造应用型高校办学价值感，更好培养社会主义建设者和接班人。武汉工程科技学院人事处/教师发展中心围绕“数智 共创 向上”年度主题，以“启航”工程为指导，丰富“X+”培训内容，参照2025年湖北省高校新入职员工岗前培训工作相关要求，结合本校办学实际，特拟定此培训方案。

一、培训主题

     “新锐启航”——武汉工程科技学院2025年新入职员工培训

二、培训目标

      1.树立师德风范，课程思政、教师职业道德建设、高校教师廉洁从教，弘扬“一训四风”，加强组织认同和身份认同，为学校高质量发展提供强大精神动力；

      2.提高岗位能力，立足岗位所需，帮助他们掌握教育教学技能和辅导员专业技能等岗位技能，通过规范培训指导，帮助新入职员工尽快上岗；

      3.熟悉工作流程，通过对学校制度的讲解和学习，了解学校教学管理、人事管理、财务报销等常规工作办理流程，熟悉各项业务办理。

三、培训对象

       2023年9月17日（含）至今，所有到岗的新入职员工（含行政人员、教辅人员、教师、辅导员）

四、培训内容

       立足学校实际，由人事处/教师发展中心负责，从教职工发展需求出发，围绕学校中心工作，从校史发展、师德师风、课程思政、业务培训、实践锻炼等方面，全方位、多角度组织培训，研修时间为2025年8月20日-2025年8月22日。

      1.师德引领：牢牢把握立德树人根本，从校史校风、师德师风、课程思政等展开；

      2.岗位/业务专题：聚焦培养和激发新锐教师队伍潜力，解读新时代高等教育政策，学习高校学生管理工作办法，规范教学建设和教学质量管理等方面，促进我校高质量发展；

      3.沙龙交流：以应用型人才培养为导向，通过组织新、老优秀新员工代表交流会，搭建沟通桥梁，强化教职员工责任担当，提升教职工岗位胜任力，提高我校应用型办学能力。

五、培训安排

   注：具体安排以时间为准。

六、注意事项

     1.所有参训学员必须高度重视，严格纪律，准时参加，不得无故缺席，不得迟到早退。原则上不允许请假，如有特殊情况，提前一天向人事处请假备案；

     2.所有参训人员保证培训期间通讯畅通,保持良好的精神状态，注重个人仪容仪表；

     3.各部门要按照总体要求，有序组织部门培训并总结培训资料；

     4.各参训学员要严守培训纪律，按时完成培训作业；

     5.此次培训成绩将作为入职员工转正考核、绩效考核、年终考核等后续工作的重要参考。

                                                   人事处/教师发展中心   

2025年8月15日