关于做好2023年行政人员职级晋升选拔工作的通知
各单位、学院：
根据《武汉工程科技学院行政人员晋级管理办法》（武工院字〔2023〕79号）文件规定，现将我校2023年行政人员职级晋升选拔工作有关事宜通知如下：
一、申报条件和资格
（一）全校在岗的行政职员。入职工作未转正者不得参与此次职级晋升。
（二）行政人员职级晋升的工作时间、任职时间、年度专项考核结果以人事处核定的结果为准，工作年限和任职年限的计算时间截止至2023年11月1日。
二、晋升选拔原则
（一）注重考核综合素质、业务能力、工作实绩。
（二）强调在学校连续工作的年限。
（三）坚持公开、公平、公正原则，实行岗位管理，综合考评，择优选聘。
（四）原则上不破格、跨级晋级，对特别优秀，为学校做出突出贡献者，可破格申报。
三、晋升选拔程序
（一）个人申请。凡符合职级要求和任职条件的行政岗职员向所在部门提出书面申请，写出工作总结，附上相关证书、论文等业绩材料复印件，并填写《武汉工程科技学院行政职员晋级分级申报审批表》。
（二）部门推荐。在广泛征求意见的基础上，经部门负责人及该部门分管领导研究，确定推荐人选。
（三）资格审查。人事处依据任职条件对推荐人进行全面资格审查。
（四）材料评分。人事处依据年终考核、获奖、论文等项目进行材料计分。
（五）晋升答辩。候选人简述工作亮点、工作业绩总结，部门负责人简述推荐等。由考核小组进行无记名打分。考核小组成员由校领导、推荐人所在部门负责人、人事处负责人和相关部门负责人组成。
（六）拟定人选。人事处根据推荐人材料得分，答辩得分统计出最终得分，并排序，在全院范围内公示5个工作日。
（七）审批。经学校公示无异议后，提交学校党政联席会讨论审批。
注：以上各项程序适用于副科级职员及以上级别岗。副科级职员根据报名人数情况确定是否执行晋升答辩。
四、工作要求
（一）申报人需如实填写《武汉工程科技学院行政职员职级晋升报名审批表》（附件1）、《武汉工程科技学院行政职员职级晋升申请统计表》（附件2），提供相关证明材料，并保证材料真实有效。
（二）各单位、学院要高度重视此次行政人员岗位职级晋升工作，做好本单位行政人员职级晋升的材料审查和推荐工作。
（三）请各单位、学院于11月20日11：00前将附件1、附件2中相关证明的纸质材料报送至综合楼204房间，电子版发送至人事处邮箱：whues_hr3@wuhues.com。
联系人：人事处 陈林 联系电话：027-81820337
人事处
2023年11月2日