学校各单位:
因学校工作需要,现面向全校教职工对学工处副处长、后勤保卫处副处长中层干部岗位进行公开竞聘,现将有关事项通知如下:
一、指导思想和原则
为进一步优化我校管理干部队伍,努力提高学校管理水平和工作效率,建立健全公正、公平、公开的人才选拔机制,本次竞聘坚持公开、竞争、择优的方针,坚持德才兼备的用人标准。
二、竞聘的岗位和职数
1.学工处副处长1名;
2.后勤保卫处副处长1名。
三、竞聘人员应具备的条件和资格
学工处副处长
1.热爱民办教育事业,认同学校的组织文化和价值观,坚决贯彻执行党的路线和各项方针、政策,热爱社会主义高教事业,具有较好的政治素质和思想品德;
2.熟悉高校共青团工作和学生日常管理工作,有强烈的事业心和责任感,有胜任本岗位的组织能力、文化水平和业务知识;有一定的学生组织管理能力、活动策划和开拓创新能力,具有相应的专业知识;
3.中共党员(年龄原则上不超过35周岁)、共青团员(年龄不超过28周岁);
4.硕士研究生学位、在科级(主管)岗位工作满2年,或具有硕士研究生学位、在校工作满5年;
5.经过干部学院培训的人员在同等条件下优先考虑。
后勤保卫处副处长
1.热爱民办教育事业,认同学校的组织文化和价值观,坚决贯彻执行党的路线和各项方针、政策,热爱社会主义高教事业,具有较好的政治素质和思想品德,有吃苦和奉献的精神;
2.熟悉后勤、资产和保卫等相关工作,具有较强的统筹协调能力、教育管理能力与应急处置能力,身心健康,能满足住校要求;
3.硕士研究生学位、在科级(主管)岗位工作满2年,或具有硕士研究生学位、在校工作满5年,特别优秀人员上述条件可适当放宽;
4.经过干部学院培训的人员在同等条件下优先考虑。
四、竞聘的工作程序
1.报名:凡符合条件与资格的学校老师均可报名,填写《武汉工程科技学院中层干部竞聘报名表》,同时提交本人最高学历、学位证书的复印件。报名截止时间:2022年3月20日。
2.资格审查:人事处对申报人员进行资格审查。
3.竞聘答辩:采用个人演讲、能力素质测试、现场答辩等相结合的方式进行,演讲内容主要包括个人的工作经历、岗位认识、竞聘优势和工作思路。共计15分钟(其中PPT展示10分钟以内)。竞聘答辩时间另行通知。
4.现场投票确定候选人员名单。
5.对候选人进行民意测评。
6.从候选人中产生拟任用名单,并进行公示。
7.聘任。
五、有关要求
1.各有关单位要高度重视,积极鼓励符合条件的老师报名参加。
2.竞聘学工处副处长和后勤保卫处副处长的人员按要求提交《武汉工程科技学院中层干部竞聘报名审批表》等资料至人事处204室杨老师,电话027-81820217。
人事处
2022年3月15日