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各学院、处室：

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述精神，坚持建设“以学生为主体、教师为主导、德才兼备、能力突出”一流大学的发展方向，更好落实“高端化、国际化、个性化”战略目标和“共生、品质、实现”的年度主题，武汉工程科技学院根据湖北省教育厅统一部署和要求关于做好2021年湖北省高校新入职人员岗前培训工作的通知，结合本校办学实际，特拟定此培训通知。

一、培训主题

“新锐启航”——武汉工程科技学院2021年第一期新入职教师培训

二、培训目标

聚焦新入职员工需求，帮助他们了解学校文化和校史校规，加强职业认同；立足新入职员工专业所长，帮助他们掌握教育教学基本技能和科研方法，形成良好教学和工作习惯，提升岗位胜任力。

三、培训对象

2020-2021年度我校新入职员工（含行政人员、教辅人员、教师、辅导员）

四、培训时间

2021年7月4日-7月7日

五、培训地点

武汉工程科技学院学生事务中心311会议室

六、培训内容

（一）坚持立德树人为根本，抓实师德师风建设，加强政治理论学习、规范教职工的履职尽责行为；

（二）围绕本科教学合格评估，提升本科教学质量，打造金课，提高教师教学能力；

（三）围绕学校中心工作，强化教职员工责任担当意识，提升教职工岗位胜任力，提高我校人才培养质量和办学水平。

七、培训考核

（一）第一阶段

1、考勤：按时签到，培训期间无故请假超2次者取消结业资格。

2、考试：

①考试内容：围绕学校文化、校史校训、师德师风、心理健康、职称知识等拟定测验试卷，了解测试培训者对相关知识的掌握程度；

②考试方案：采用线上测评，截止7月7日晚21:00提交答卷，超时者答卷无效，答卷成绩计入培训考核。

3、组织填写培训满意度测评表。

（二）第二阶段

1、湖北省高等学校师资培训中心考核。

2、正式入职后半年工作表现评定考核。

3、辅导员队伍参加专项考核。

（三）第三阶段

正式入职后的1-2年内论文/课题发表或申报情况考核。

八、培训相关要求

1、第一阶段集中培训期间各单位原则上不安排重要工作。

2、请各单位于7月1日17:00前将此通知公布至各部门工作群，保证每位新员工悉知。

3、所有参训学员必须高度重视，严格纪律，准时参加，认真完成培训课程安排，完成相应培训，未完成者不予结业。

新入职员工培训班联系人：陈老师 13871100778

                                 人事处

                                  2021年6月30日