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（通讯员 郝一双）为了更好地推进我校人事管理工作和各单位工作的协同，加强校内各单位人事业务之间的沟通，促进学校各项人事工作的高效开展，根据人事处整体工作安排，4月11日下午在学生事务中心215室组织召开了各单位人事工作联络员工作布置会。会议由人事处郝一双老师主持。全体二级学院、职能处室人事工作联络员参加了会议。

郝一双首先转达了学校对各单位人事工作联络员在学校人事工作中一直的支持和配合表示感谢。人事工作联络员发挥了HRBP的作用，在学校相关人事工作中起着上通下达的作用，为学校人事管理工作高效开展做了大量的工作。学校今后也将继续加强人事工作联络员的队伍建设，希望继续得到各单位的支持。

随后郝一双布置了近期几项需要各单位配合组织的人事工作。一是做好2016年度考核优秀教职工领取优秀奖励的工作。通知获得2016年度考核“优秀个人”荣誉称号的教职工于4月12日到财务处领取奖励，并请各单位组织优秀员工先进事迹交流会，号召广大教职工以优秀个人为榜样，学习先进，不断进步！

二是做好征集教职工培训活动需求与计划的工作。为深入有效地开展我校的教职工培训活动，突出教职工培训工作分级分类的针对性，现针对各单位本年度培训需求和拟组织的校内培训活动进行调研。请各单位在充分了解教职工学习需求的基础上，结合学科和专业发展的需要，结合工作岗位的需要，填写“2017年教职工培训活动需求与计划表”。

会上，人事处也认真听取了各单位人事工作联络员工作的汇报和建议，并就大家关心的问题进行答疑。大家表示今后也希望能开展学校人事联络员队伍的培训，组织多样化的学习和交流活动。