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（通讯员石小平、郝一双）为加强师资队伍建设，促进教师专业技术职务聘任工作的规范化、科学化管理，进一步调动广大教师的积极性和创造性，我校于11月4日15:00在行政楼四楼会议室召开了教师专业技术高级职务聘任评议会。此次评议会由学校教师职务聘任委员会成员参加，会议由校长王典洪教授主持。

首先，王典洪校长对本次职务聘任的基本申报情况作了通报并对49名申报教师进行一一点评。他指出学校将教师专业技术职务评聘分开，旨在破除教师专业技术职务聘任终身制，建立教师聘任职务能上能下、待遇能升能降、充满生机与活力的用人机制，进一步调动广大教师的积极性和创造性。学校鼓励任课教师努力进步提高职称，同时要求将教书育人落到实处。

本次教师职务聘任是经教师本人申请、学院（课部）审查推荐，人事处核查无误后报由学校教师职务聘任委员会会议讨论。与会人员对申报教授职务和副教授职务的教师进行了集体评议，并严格依照学校《教师专业技术职务聘任管理办法》进行投票表决是否同意聘任。

董事长张南红表示教师专业技术聘任不光要有聘还要有考核，聘任上的教师要真正为学科建设、为学生的成长成才和学校的发展建设带来实惠，老师们要以此为契机不断提升自我，实现自我发展、学生成才和学校发展的共赢局面。