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通讯员郝一双报道：为提高我校管理干部综合素质，培养管理队伍的团队精神，4月10日—11日，学校组织管理干部到江夏区古龙山庄开展素质拓展培训活动，董事长张南红带队，校长助理王立国、财务总监廖璐莎、校长助理郭霖以及副处级以上的管理干部35人参加了本次活动。

4月10日下午，张南红和大家分享了学习2015年全国“两会”精神和政府工作报告的体会，介绍了2015博鳌亚洲论坛的十大关键词对产业结构的调整带来的影响，她希望全体管理干部能加强理论学习，把握国家教育改革发展大局，在工作中积极应对新变化、新挑战，使学校的专业建设、学生就业、人才培养质量能够与社会发展需求紧密结合。

4月11日，全体参训人员进行了户外素质拓展活动。培训过程中所有参训人员被分成了三个小组，先后以小组竞赛的方式开展了驿站传书、颠球击鼓、目标市场等项目。全体参训人员兴致高昂地参加了这些项目，体会到了浓厚的团结协作的精神。

在素质拓展的最后，全体参训人员要在规定时间内翻越一堵4米的高墙，俗称“毕业墙”，教练要求在12分钟之内完成翻越，但是董事长张南红希望全体参训人员能在6分钟之内完成，而且能使用的工具只有三种：求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神。为完成这项不可能完成的任务，全体参训人员展开头脑风暴，迅速制定好“先重后轻，先女后男，先老后幼”的攀爬策略。甘当基石的四名队友让一个个同伴踏着自己的肩头爬上去，先翻上墙的队友在半空中俯下身子用自己的双手将一个个同伴拉了上来，当最后一个队友抓着倒数第二个队友的腿奋力向上成功跃上墙头的时候，全场响起了欢呼声。35位成员翻越毕业墙的时间定格在了5分58秒，这一成绩成为了教练拓展生涯中的经典案例，也再一次证明了武汉工程科技学院管理干部们敢于拼搏的勇气，乐于奉献的精神，让全体参训人员体会到了“没有完美的个人，只有完美的团队”这一句管理中经典话语的意义。

“确实有意义，很受启发”外国语学院院长冯光华激动地表示：“以后这样的活动要经常开展，它对于团队精神的塑造很有帮助。”“十分有意义，这个周末很有收获”学生工作处常务副处长舒宏应感概地说道。

  张南红也全程参与了此次活动，她对此次活动取得的效果感到满意。她表示，通过本次活动，将有助于提升学校管理干部的领导力和执行力，她希望全体管理干部能将协同合作为核心的团队精神带到工作中去，把自身的工作与2015年主题 “精细、系统、协同”的要求紧密结合，把我们的个人工作做到更加细致，把部门的工作融入到全校的系统工作中去，加强部门之间的沟通与协作，为2015年全校各项工作的顺利开展打下良好的基础。