职称评审

学校各单位：

按照《湖北省职称改革工作领导小组关于深化高校职称制度改革的指导意见》（鄂职改字〔2017〕1号）、《省人力资源和社会保障厅 省教育厅关于下放高校职称评审权有关事项的通知》（鄂人社发〔2017〕20号）等文件精神，根据《武汉工程科技学院职称评审管理办法（试行）》，经学校研究，全校2017年职称申报评审工作正式启动，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，结合“国际化、高端化、个性化”战略理念，以优化教师队伍建设、提高教师队伍整体素质、充分调动广大教师的积极性和创造性为目标，坚持公平、公正、公开的原则，择优评审。根据省人社厅职改办职称评审要求，充分发挥职称评审工作的激励和导向作用，为实现学校建设成为一流应用型高校提供良好的人才环境。

二、申报依据

教师系列职称依据《武汉工程科技学院教师专业技术职务任职资格申报评审条件（修订试行）》申报，实验系列依据《武汉工程科技学院实验技术专业专业技术职务任职资格申报评审条件》申报。转评申报依据《关于做好2017年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》（鄂职改办〔2017〕112号）文件精神，应先平级转评。

三、申报对象

凡符合申报条件的我校教师均可申报。

四、申报程序及具体安排

五、申报要求及违纪处理

（一）申报要求

1.申报人员确保材料真实、准确、有效。申报人员申报参评职称，须确保所提供材料和填报的资料信息真实、准确、有效，申报人员需在评审表中作出个人承诺，并由本人亲笔签名。

2.推荐单位严把材料审核关。申报人员所在单位要做好申报材料的审核工作，运用大数据等手段，对申报材料进行检索核实，并在申报人员《申报专业技术任职资格诚信承诺书》上盖章，严把申报材料初审关。申报人员的申报材料，须按要求在所在单位进行公示，时间不少于2个工作日，公示情况及结果在申报人员相关评审表“单位推荐意见”栏内标注。

（二）违纪处理

申报人员如经调查核实有伪造、虚报学历或资历，和对论文著作、教学工作量、科研成果、获奖证明、工作业绩等弄虚作假者，一律取消其当年申报参评资格，三年不得申报职称评审。属单位集体违规违纪的，取消相关申报当事人申报资格，并对单位提出通报批评。具体参照《武汉工程科技学院职称评审工作纪律监督实施方案（试行）》执行。

六、其他事项

（一）收费标准

高级职称300元/人、中级职称200元/人。

（二）咨询方式

地址：行政楼212室  电话：81820217  联系人：石老师

附件：职称申报材料项目及要求

 人  事  处

2017年11月20日

附件：

职称申报材料项目及要求

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式两份，在人事处领取。评审表一律用钢笔或水性笔在原始表格上手写，不得打印。字迹清晰工整，并粘贴1寸彩色相片，经所在单位负责人签署推荐意见后交人事处。

2、《综合材料一览表》在人事处网站下载，用A3纸打印，不得手抄和另加附页。严格参照《综合材料一览表-样表》格式填写，内容要全面、规范、客观、真实，科（教）研情况必须要有与其相对应的证明材料。

《综合材料一览表》分为教师、实验两种类型，申报人需根据本人申报的职称系列，下载填写对应表格，务必看清！

申报教授、副教授、实验系列职称的，填写《综合材料一览表》，经审核无误、签字盖章后，复印17份。

3、代表作1部（篇、件），提供原件；

4、《职称申报花名册》，在各学院（课部）人事联络老师处填写，按范例格式填写完整，确认无误。

5、个人近期2寸彩色登记相片1张，背面写明所在单位、姓名。

6、教学工作量汇总表，教务处审核后签字盖章确认。

7、科研成果汇总表，发展规划与科研处审核后签字盖章确认。

8、其它材料（说明：以下材料整理后装订成册）

以下材料核对无误后，严格按(1)—(10)顺序摆放，编写页码，并装订成册。装订必须整齐、干净、美观、大方。目录中具体项目、内容，根据本人申报材料适当增、删，目录中的内容和页码必须与材料一一对应，便于查找。

（1）《职称申报诚信承诺书》，从人事处网下载，一人一份，手工填写并签名，所在学院（课部）、部门盖章。

（2）高等学校教师资格证书复印件。（申报实验系列职称无此项）

（3）学历学位证书和身份证复印件（学历学位证按从低到高顺序）。

（4）现任职资格证书复印件。

（5）其他相关奖励证书复印件。

（6）《任现职以来教学工作情况证明材料》原件及教案。

①《任现职以来教学工作情况证明材料》填写无误后，用A4纸打印，分别由所在学院和教务部门审核签字并盖章。

②教学材料必须是任现职以来（或近五年来）的。

③教学奖励情况是指任现职以来在教学质量、教书育人等教学方面的奖励。

④教学工作量必须由教研室或学院提供，由学校教务部门审核盖章；减免教学工作量的应予以说明。

⑤教案为近年来所教主要课程教案为一讲内容，不超过15页。教案需经学校教务部门审核并盖章，确为本人授课所用。

（7）科研材料。

①科研成果必须是任现职以来的；填写《科研成果汇总表》，分别由所在部门和发展规划与科研处审核、盖章。

②著作或论文必须是公开出版或发表的，科研成果必须提供鉴定书或获奖证书或立项证明。

③在国际性、全国性学术组织召开的学术会议上交流的报告、论文，必须是收入公开出版的论文集的；检索报告必须为原件。

④凡属与他人合作的科研项目，合作出版的教材、著作等，必须明确地指出所担负的数量和所处的地位及作用，并附上其他合作者出具的证明材料。

⑤科研论文、专著须复印封面、目录、本人所承担研究或撰写部分的内容及封底等。

（8）《年度考核登记表》由人事处统一到档案室借出复印后，申报人到人事处领取。

（9）提交任现职以来的个人业务总结一份（要求用A4纸打印）。

（10）转评、破格审批表。转评人员须填写并打印《职称转评审批表》；破格晋升人员须填写并打印《职称评审破格审查表》。

以上资料或表格，除有特殊说明的以外，均要求统一用A4纸型打印或复印。所有评审材料按要求整理完毕，装入档案袋（自备），档案袋正面统一粘贴《档案袋封面》，档案袋底部粘贴统一制作的《档案袋封底标签》，编号由各二级单位人事联络老师编制。

凡需下载的资料或表格均可按表序号在人事处网站“下载专区”栏《职称表格下载》中查找。